今年以来,运城市委老干部局持续推行“五联五送五必访”工作机制,联系离休干部原工作单位、居住社区、志愿者、家庭子女协调配合,在离休干部原来享受的服务上叠加新的服务,因时而变,因需而供,优化升级“春声、夏韵、秋色、冬暖”的“四季守护”行动,结合“6090银发互助联盟”,推行一天一问候、一周一看望、一月一服务、一季一联盟,更好满足离休干部对美好生活的新期待,切实提升离休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。
“春声”悦耳,关怀守护
春节前后,市县两级四大班子领导、老干部局和各离休干部服务管理单位领导上门慰问包联离休干部,了解他们的生活状况,帮助解决存的在困难,交流党的二十大精神的学习体会,介绍党委、政府的工作成就,征求他们意见和建议,及时把新春祝福、关心温暖送到老同志心坎上。同时,结合新冠、甲流疫情实际和离休干部过节需求,家庭医生上门体检问诊、完善健康档案;志愿者开展“爱心义剪”“爱心义演”,送去精神慰藉;社区人员帮助联系家政保洁、采买代办,为老同志办实事、办好事,沐浴党恩、安享幸福。
“夏韵”润心,清凉守护
各级老干部工作部门为离休干部完善更新“爱心药箱”物品,提供心脑血管常备药、防暑降温药品等医用物资,开通就医“绿色通道”,更好护佑老同志健康安全。结合“五四”青年节、端午节等节点,开展“追忆·风韵·传承”“倾听长者”等活动,激励年轻一代,传承红色根脉,倾听身边故事,让革命精神在河东大地历久弥新。结合全国反欺诈宣传日活动,联合妇联、各服务单位以及社区开展“反电诈宣传”,提高老同志的识骗意识和防骗能力,共同守护“夕阳红”。
“秋色”怡人,温情守护
结合建党节慰问活动,各服务管理单位领导上门看望离休干部,送去月饼、瓜果、五谷杂粮等慰问品。以社区为单位组织“6090银发互助联盟”开展文艺节目表演,让老同志观看道情、干板腔、三句半等特色宣讲队的演出。市、县两级老干部工作部门联系统筹爱心志愿者服务协会,采取“资源链接+社工+志愿者”的方式,逐户上门为离休干部提供理发、足浴、修脚、采耳等专业生活服务,让老同志享受高品质生活。
“冬暖”融爱,贴心守护
结合重阳节活动,原单位分管领导、具体结对联系人,深入离休干部家中走访、看望、慰问,把学习资料及时送达,办好“流动课堂”,组织上门宣讲,与老同志一起学习党的新观点、新论断、新思想,交流思想,通报工作,助力老同志文化养老、幸福养老。冬季是老同志高发病期,市、县两级老干部局组织“银发人才”医疗志愿服务团队的“老专家”、社区签约的家庭医生为离休干部定期上门问诊,多方合力守护老同志身体健康。冬季离休干部出行不便,老干部部门将筛选优质市场主体,为老同志提供助浴、助医、助购、助餐、助行、助洁“六助”服务,帮助他们采买代办,志愿者、社区工作人员上门开展“爱心义剪”“爱心陪聊”等活动,让老同志实现食安乐皆有所养,加快打造十五分钟养老服务圈。
在服务内容升级提档的基础上,探索开展“时间银行”,建立“6090银发互助联盟”,让60周岁以上低龄健康老干部就近与离休干部结对,在平时问候、看望的基础上,更加精准把握老同志的个性需求,更好协调各方力量为离休干部提供精细化、优质化、多样化、个性化、亲情化服务,着眼生活“小细节”,提升老同志“大幸福”。
(张晓辉 郭蓓蕾)
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