加强活动阵地建设  加强活动阵地建设  满腔热情组织好老干部活动

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加强活动阵地建设

满腔热情组织好老干部活动

河津市委老干部局  陈文杰

同志们:

今天,我发言的题目是《加强活动阵地建设 满腔热情组织好老干部活动》。

近年来,在河津市委、市政府的重视和支持下,在运城市委老干部局的有力指导下,河津市委老干部局始终注重加强老干部活动中心建设,把组织老干部开展活动作为重要内容列入全年目标任务之中,常抓不懈,常抓常新。特别是今年老干部局主要领导调整之后,以市委组织部副部长、老干部局局长杨忠义为班长的一班人,向市委和全市人民庄严承诺,以更加务实的作风、更加严格的标准、更加有力的措施、更加自觉的担当,重点抓好老干部活动中心建设,为开创全市老干部工作新局面不断发力,从而掀开了全市老干部开展丰富多彩文体活动的新篇章。我们的主要做法是:

一、强化政治引领,把握正确工作方向

一是牢固树立“老干部活动中心姓党”的理念。作为老

干部局的下属单位,老干部活动中心是贯彻落实党的十九大提出的“认真做好离退休干部工作”的有效平台,是党和政府联系老干部的桥梁,是老干部听党话、跟党走的红色阵地。老干部活动中心姓党,来这里活动的老干部必须带头讲政治,讲规矩、讲纪律,必须把政治建设摆在首要位置,做到坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

二是营造积极向上的氛围。在中心大厅制作专栏,宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,介绍全市重点工程项目,普及老干部健康知识。

三是组织老干部集中学习政治理论。每月都协调老年大学,组织前来活动的老干部集中学习时事政治,市委市政府重要会议精神,确保老干部及时了解国内外大事和市委市政府的决策部署情况,做到心明眼亮,与时俱进。

四是发挥图书阅览室功能。中心图书室征订了各种报刊资料供老干部自学。为提高老干部学习的自觉性和积极性,每年都组织开展有奖答题和知识竞赛活动,并对成绩优异者给予奖励。

二、强化硬件配套,改善老干部活动条件

我市老干部活动中心于2002年建成投入使用,至今已经十六了,现有的活动场地陈旧,活动设施老化,已不能满足广大老干部的学习活动需求,为此,市委老干部局新班子年初上任以来,对老干部活动中心进行了全面的提升改造。

一是重新铺设了老干部门球场草坪。针对原有的老干部门球场草坪裂缝破损比较严重的情况,今年5月份,投资六万余元进行了重新铺设。如今的门球场地绿茵如毯、焕然一新,确保了老干部门球活动的正常开展

二是对活动中心大楼进行全面装修改造。投资60多万元,更换了大楼的门窗、灯具,改造了卫生间,粉刷了墙壁,增添了空调、电脑、桌椅、投影仪等设施,使各活动室面貌焕然一新,为老干部活动创造了良好的条件。

三、强化组织力度,丰富老干部精神文化生活

我们在组织老干部开展活动方面,注意整合活动中心和老年大学的力量,在坚持开展好日常活动的基础上,重点做好两方面的工作。    

   一是充分发挥好老干部各协会组织的作用。目前我市有老干部书法协会、摄影协会、台球协会、门球协会、乒乓球队等团体组织。把兴趣爱好的老同志组织起来,集中学习,集中训练,集中开展学习交流活动,既激发老干部的学习活动兴趣,又吸引了更多地老同志积极参与到活动中来。通过老干部各协会组织,通过开展各种丰富多彩的活动,既实现自我管理、自我教育、自我服务、自我发展,同时也为有一技之长的老干部发挥作用创造了条件,搭建了平台。

二是重大节日组织开展系列活动。除了每年定期组织一次老干部趣味运动会外,每逢重大节日,我们都提前搞好设计,做出精心安排。节日期间,各老干部协会根据市委老干部局和活动中心的统一部署,有组织的开展各具特色的文体活动。老干部书法协会平常集中学习交流,讲授书法专业知识,交流书法心得,点评书法作品,在重大节日时,结合形势任务,及时举办书画展。摄影协会定期进行摄影技术学习、培训和采风活动,在重大节日时,通过摄影展、摄影宣传栏,用镜头反映新形势、新变化。台球、乒乓球等组织每年元旦组织一次集中比赛活动,辞旧迎新,欢庆佳节。门球协会每年“五一”、重阳,组织两次规模比赛活动,除了本市门球队外,特邀请周边兄弟县(市)同行参加。形式多样的学习交流比赛,极大地丰富了老同志的精神文化生活。6月24日晚,200余人的老干部合唱团参加河津市“不忘初心,紧跟核心,牢记嘱托,砥砺奋进”歌咏比赛,荣获特等奖。戏剧协会新编的大型反腐倡廉蒲剧《儿行千里》于9月3日在市广播电视台一号演播厅进行首次公演。市委常委、市纪委书记、市监委主任尚勤学观看演出,并给予高度评价,要求在各村巡回演出。

四、强化队伍建设,提升阵地管理服务水平

按照党的十九大提出的“既要政治过硬,也要本领高强”的要求,着力打造合格的老干部活动中心工作队伍。

一是制定完善《工作人员岗位责任制》等规范化管理的规章制度。对工作人员的考勤、考核、公物管理、卫生检查、安全等工作进行了细化,量化,基本形成了用制度约束行为,用制度管人管事的局面。

二是加强学习交流。工作人员按时参加局里统一组织的的政治业务学习,笔记展评,知识竞赛等活动。学习借鉴各地的先进做法和经验,不断提升工作人员的管理服务水平。  

三是提升管理服务水平。我们始终坚持用管理保障服务,用服务促进管理,全面提升管理服务水平的理念,在加强管理的同时,更加注重优质服务,想老干部所想,急老干部所急,办老干部所需。参加扑克活动人数不断增多,象棋活动人数相对较少,我们及时调整了活动室,增添扑克活动室。台球室老同志建议,在台球室四角加桌椅,以供老干部玩扑克,我们及时给与满足。门球场老干部建议在台阶上安装活动设施,我们投资6千余元及时进行安装。为保障老干部饮水健康、方便,我们安装了高档的净化饮水机。为满足老同志的活动需求,活动中心节假日也为老干部开放,工作人员轮流值班,为老干部服务,受到老干部的齐声点赞。

以上汇报如有不妥之处,请各位批评指正。

谢谢大家。