2月23日，运城市委老干部局副局长赵宝善、四级调研员李晓蕊、政治待遇科科长杨志强、组宣科科长李贻林等一行5人下沉盐湖区委老干部局进行工作调研。区委组织部副部长、老干部局局长原建民，副局长李晓强，部分老干部党支部第一书记和老干部支部书记及区委老干部局相关股室负责人参加调研座谈。
调研组通过发放征求意见表、实地访谈、召开座谈会等形式，联系实际，开诚布公，就市局党员干部作风大整顿活动和全市离退休干部“五面红旗”党支部创建行动诚恳征求意见和建议。参加调研的人员坚持系统观念、创新理念、闭环原理，重点围绕“五面红旗”创建行动的内容、标准要求和评估办法聚智聚力、建言献策，体现了对全区及全市老干部工作再上新台阶的坚定信心和高度责任感。
赵宝善对盐湖区委老干部局去年的工作成绩和今年开局以来的主动作为给予充分肯定。他强调，盐湖区是运城的中心城区，区委老干部局一要提高站位，在思想认识上走在前列。要认真学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会和我市党建工作述职会议精神，以时不我待的紧迫感，提早谋划，提前部署“五面红旗”党支部创建工作。二要把握定位，在具体实施上走在前列。要按照全市老干部5×3工作矩阵部署安排，坚持高标准、严要求，搞好工作统筹，确保社区型离退休干部“五面红旗”党支部创建工作各项举措得到有效落实。三要锚定进位，在担当作为上走在前列。要珍惜信任和重托，努力锤炼队伍素质，激发内生动力，把党员干部作风大整顿的成效转化为推进老干部工作高质量发展的动力和支撑，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（李博）
