（闻喜县委组织部副部长 老干部局局长杨辉珠在全市老干部局长会议上发言）
近年来，闻喜县委老干部局深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示，按照市局和县委的工作部署，以老干部需求为牵引，以“四化”运行为路径，强基础、抓团队、求创新，不断提升学习活动阵地建设整体水平，着力将学习活动阵地打造成为老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所、精神关怀的纽带和发挥作用的平台。
一、高位谋划，阵地布局网络化
闻喜县辖12个乡镇，17个社区，184个行政村，现有离退休干部3870名，离退休干部党员1704名。我们按照“分级分类、因地制宜、规模合理、方便实用”的思路，坚持以县老干部活动中心(老年大学)为龙头、以乡镇（社区）老干部活动点(老年大学)为骨干、以基层网格学习活动室为补充，加强老干部学习活动阵地规划建设，初步形成了纵向到乡镇、村，横向到部门、社区的学习活动阵地网络。全县现有老干部活动中心(点、室)61个，建筑面积5880㎡，其中单独使用面积4300㎡，设置学习活动项目50余个，给全县80%以上离退休干部提供了方便、舒适、安全的学习活动环境。为进一步延伸活动阵地服务触角，我们按照“共商、共建、共享”思路，帮助老干部就近联系活动场所，同时根据居住情况变化，合理调整活动场所，协调住建、文旅、社区等单位建成家门口活动站点34个，在打通老干部学习活动“最后一公里”上取得实效。
二、科学统筹，多方资源集中化
一是集中贤能力量。从离退休干部党支部书记（委员）和身体较好、乐于奉献的老干部党员队伍中，精心筛选优秀老干部兼任活动阵地负责人（班子成员），为学习活动注入“根”和“魂”，使老干部的学习活动更贴近时代、贴近实际、贴近生活。二是集中优势资源。整合各类优质资源和优势力量，每个乡镇（社区）建设一个老干部活动阵地示范点。5年间，共为12个乡镇、5个社区、64个行政村的老干部活动场所配备办公桌椅236套、棋牌桌178个、空调74台、音响42 台、投影仪15个，老干部活动阵地增加1700㎡。今年，在局机关办公用房紧张的情况下，缩减办公面积，通过“调、合、挤、腾”，为县老干部活动中心(老年大学)增加场地90㎡，设置老干部多功能会议室和“心灵驿站”、“爱在晚晴工作室”，使学习活动丰富了形式、增加了内涵、提升了质量。三是集中财力保障。先后投入80余万元，推动县老干部活动中心(老年大学)、新时代文明实践中心，在资源、资金等方面深度融合，改（扩）建活动场所200㎡，升级更新教学设施、活动器材300余件，优化美化学习活动环境20余处。去年，整合老干部活动场所、网格和示范党支部建设资金，划拨打包经费9.5万元，带动乡镇和部门投入7万余元，建成高标准活动阵地8个，为老干部学习活动创造了良好的环境和条件。
三、创新方式，学习活动常态化
一是自我教育与政治引领相结合。坚持围绕中心、服务大局开展活动，引导老干部为经济社会全面转型发挥作用，既充实了老干部的学习生活，又发挥了老干部在自管自教中的主体作用。县老年大学充分利用固定课堂、网络课堂、流动课堂等形式组织老干部学习实践，结合每周两次的思政课，通过座谈会、报告会等多种形式，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央、省市委和县委部署要求，在服务项目建设、加强城市管理、创建“三零”单位、传播优秀文化、关心教育下一代等重点工作中发挥重要作用。二是日常活动与节庆纪念相结合。在积极引导涉老组织和协会开展日常活动的同时，结合植树、建党、国庆、重阳等节日，组织老干部开展文艺演出、书画摄影、文体比赛等活动。去年，县老干部活动中心根据老干部身心特点，组织开展球类、棋牌、舞蹈、时装等各类文体活动60余次，有效丰富了老干部的精神文化生活。三是自娱自乐与服务中心相结合。每年按照老干部工作要点制定学习活动计划，围绕乡村振兴、疫情防控、招商引资、环境治理等，有重点、有目的开展各类活动，引导老干部活动由自娱自乐逐步转变成为中心服务、为转型添力。
四、培优树模，活动成果品牌化
坚持“精准、融合、共享、标杆”工作理念，围绕老干部“活动有去处、心情有乐处、求知有学处、交流有言处、作为有展处”5个目标，将涉老组织（团队、协会）纳入活动中心（老年大学）统一服务管理，推行“老干部局搭台，涉老组织唱戏，老干部挂帅，老年人出征”工作模式，重点打造了老干部“喜满堂”红联队、“培根铸魂”宣讲团、“夕阳·朝霞”志愿团、“助力三农”服务队、“银盾调解”服务队等一批品牌，引导老干部“走出来、学起来、动起来、乐起来”，被《中国老年报》、“学习强国”、《山西日报》、山西卫视《新闻联播》等媒体进行了宣传报道，得到县委、县政府充分肯定。去年，老体协党支部被省委授予“全省先进基层党组织”，老干部宣讲团被省委宣传部授予“省级理论宣讲先进集体”，品牌效应进一步凸显，社会影响力不断增强。
下一步，我们将继续探索老干部学习活动阵地建设的新思路、新办法，找准短板，精准发力，努力做到点上开花、面上拓展、质上提高，进一步激活、汇聚、释放广大老干部的正能量。
