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运城市组织老干部争做“河东银发红管家”

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20230420


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今年以来,运城市委老干部局持续深入贯彻全省、全市抓党建促基层治理能力提升专项行动部署要求,结合“社区吹哨 党员报到”活动,依托“五面红旗”离退休干部党支部创建、“河东银发人才库”等平台,组织老干部党员融入社区、小区基层党组织,带动更多老同志参与到政策宣传、环境整治治、文明创建、治安巡逻、矛盾调解、心理疏导等基层治理工作中,全面擦亮“河东银发红管家”品牌,助力推进城市基层治理体系和治理能力大提升,让银发能量为运城全方位高质量发展赋能添彩。

争做文明创建红管家


积极参与小区文明创建工作,向广大居民宣传保护环境、爱护自然的环保理念,组织引导居民常态化开展爱国卫生运动,维护环境整洁卫生;积极参加环境保护志愿服务队,开展交通秩序维护、三无小区管理、大街小巷保洁、车辆规范停放等劝导服务;对公共场所乱牵乱挂、乱堆乱放、乱贴小广告、乱停乱靠等不文明现象协助清理整治,对损坏公共设施、乱折花木、践踏草坪、乱扔杂物、随地吐痰等不文明行为及时劝导制止;监督临街门店落实“门前三包”责任制,对出店占道经营进行文明劝导,对制假售假、短斤缺两等不诚信行为及时教育制止并向有关部门举报;牵头组建或踊跃参与各种文体团队,引导开展全面健身、书画展览、摄影采风等积极向上的群众性文体活动,不断提升小区居民主人翁意识,自觉为新时代文明小区建设助力增色。


争做宣讲政策红管家


主动融入社区基层党建,亮身份、做表率、显担当,发挥政治优势,以群众喜闻乐见形式,广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,宣传党的创新理论和重大决策部署;利用离退休干部党支部、老年大学分校及老干部红色宣讲队等平台,讲好中国共产党故事、中国特色社会主义故事、新时代故事及运城故事,弘扬先进文化和新时代主旋律;利用“居民议事亭”“小圆桌会议”等阵地,深入宣传党的惠民政策、法律法规、架起党和群众联系的桥梁。


争做维稳安保红管家


通过入户走访、电话问询、微信沟通等多种方式,了解社情民意,积极参与社区矛盾调解、法律宣传、法律咨询等志愿服务,引导居民群众依法维护权益;协助开展矛盾排查,精准化解矛盾,做到小纠纷不出社区、大纠纷不出街道;积极配合社区和小区物业做好群防群控工作,大力开展全民安全教育,积极宣传防火、防水、防盗、防电诈等,做到警钟长鸣;主动参加义务治安巡逻、小区门卫值守等志愿行动,对可疑人员和状况第一时间报告,做小区安全的守护人,深化居民群众安全理念,创造安定和谐社区环境,提升小区居民安全感、幸福感,助力平安运城建设。

争做护幼助老红管家


发挥人脉关系广的优势,身体力行并尽量动员组织社会各界开展帮困助学献爱心、送温暖活动,关心、关爱、关切小区单亲家庭、困难家庭和流动人口家庭未成年子女的健康成长;发挥书画、文艺特长,义务辅导居民学习,提升其文化品质,在学生假期期间,开展“爱心义教”活动,丰富少年儿童的假期生活;力所能及参与失学、失亲、失管、失足未成年人的结对帮扶;协助有关部门义务监督网吧、影剧院等社会文化场所,积极弘扬社会正气;积极参与“6090银发互助联盟”工作,低龄健康老干部就近走访高龄、独居、特困老年人,开展上门送政策、义务保洁、代购代办等亲情化服务;积极组织老年人开展休闲娱乐活动,丰富业余文化生活,提升老年人生活情趣、质量和品味。

市委老干部局要求各县(市、区)委老干部局、市直各单位要高度重视、迅速行动,细化措施、强化责任,立足自身职能优势,主动作为,积极与有关部门和街道、社区、小区协调沟通、协同发力,结合创建离退休干部“示范党支部”“‘五面红旗’党支部”、建用“河东银发人才库”等工作,配合小区组织引导退休干部党员积极担当领队、组建红色服务团队,把握着力点,明确责任区,开辟新路径,千方百计为“河东银发红管家”发挥作用创造有利条件。要边实践,边总结,认真梳理、深入挖掘好经验、好做法,及时形成可借鉴、可复制、可推广的样板,利用各种媒体广泛宣传推介,营造争做“河东银发红管家”良好氛围。要对工作扎实、成绩突出、社区满意、居民认可的优秀“河东银发红管家”进行表彰奖励,不断扩大品牌影响力,示范引领更多的老干部加入到小区治理的行列之中。(杨志强)

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