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运城市贯彻落实全国老干部局长培训班精神

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运城市迅速贯彻落实全国老干部局长培训班精神

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10月17日至18日,中组部老干部局举办全国老干部局长视频培训班。运城市委老干部局组织局领导班子成员、各科室负责人和各县(市、)委老干部局局长认真参加培训。培训结束后,迅速召开专题会议,研究贯彻落实培训班精神和省委老干部局有关工作安排。市委组织部副部长、老干部局局长丁文玲主持会议并讲话。




会议认为,在第二批主题教育扎实开展的关键阶段,中组部老干部局举办的全国老干部局长培训班,高度契合市县基层老干部局抓业务、干事业的现实需求,是一场理论与业务指导的精准“及时雨”。特别是中组部黄建发副部长的结业讲话政治站位高、思考谋划深、方法落点实;中组部老干部局局长许宏彬的专题辅导报告,创新运用“四个以学”,回答了老干部工作“为什么干”“怎么干”“以什么样的精神状态干”“干什么”四个关键性问题,从思想上、方法上、作风上、举措上都为基层提供了“船”和“桥”的指导。省委老干部就贯彻会议精神作出的相关安排,指导性强、针对性强、操作性强,为做好当前和今后工作指明了路径。

会议要求,要把学习传达贯彻全国老干部局长培训班的精神作为当前的重要任务,压实工作责任,制定落实举措,对标省局安排,切实把培训的成果转化为推动工作的实效。一要坚持以学铸魂,筑牢思想之“根”。要把培训班精神作为专项内容,召开学习会、座谈会、培训会,举办专题研讨,做到领导干部带头学、老干部工作者深入学,应学尽学、不落一人,真正从中学出深厚情怀、学出使命担当、学出工作动力。

二要坚持以学增智,练就履职之“能”。要遵守“六个牢记、六个必须”老干部工作规律,不断提升政治能力和思维能力,坚持放低身段干好老干部工作,老老实实向老同志学习、当好小学生,诚心诚意为老同志服务、当好勤务兵,积极引导老干部发挥作用,推动老干部工作在服务全市经济社会发展中有力有效。

三要坚持以学正风,激发力量之“源”。要大兴调查研究之风。聚焦“河东银发人才”“离退休干部党建”等课题,开展“解剖麻雀”式调研,把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。要传承老同志求真务实、默默奉献、勤俭节约的优良作风,锻造过硬队伍,淬炼优良作风。

四要坚持以学促干,扛牢老干部之“责”。要按照“三服务一保障”的任务要求,用工程领势、用品牌聚力,实施“五大工程”,创建“十大工作品牌”,全面推动我市老干部工作高质量发展。深化政治领航工程,牢牢把握“离退休干部和老干部工作者”两个群体,开展习近平新时代中国特色社会主义主题教育。深化党建聚力工程,认真落实中办发〔2022〕31号文件精神,开展“六好示范党支部”和“五面红旗”党支部创建,蹚出离退休干部党建“运城路径”。深化银发赋能工程。围绕黄河流域和文物保护等方面,创新平台,搭建载体,擦亮“河东银发人才”“银发红管家”等品牌。举办好“喜庆重阳节 银辉心向党”系列活动。深化服务惠老工程。深化“一人一策”精准服务离休干部工作,推行干部荣誉退休,建立时间银行—6090银发互助联盟。深化作风提质工程。加强信息化建设,持续加大“离退休干部”“山西老干部”等三个公众号的关注度和运用度。做好“一县一题”攻坚工作,以过硬队伍、模范机关、高效作风,助推全市老干部再上新台阶。

(郭蓓蕾)



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