运城市委老干部局召开2024年老干部工作务虚会

4月19日，运城市委老干部局召开老干部工作务虚会，传达学习贯彻全省老干部局长会议精神，结合总结分析2023年工作开展情况，研讨谋划2024年工作思路、重点任务、落实举措，以统一思想、提高认识，破题明向，集智聚力，推动全市上下联动“一盘棋”、稳中求进开好局。市委组织部副部长、老干部局局长丁文玲出席会议并讲话。市委老干部局副局长、二级调研员赵宝善主持会议。市老干部活动中心（老年大学）主任谢丽娟，各县（市、区）委老干部局局长参加会议。

各县（市、区）锚定2024年老干部工作处于全省第一方阵的目标，围绕省局安排部署的党建聚魂、银龄聚力、服务聚能、典型聚势“四聚”行动，站位全局、立足实际，在认真研讨、深度交流、同频共振中完善思路、明确举措，在互鉴互学、取长补短、同向发力中突出特色、打造亮点，凝聚了共识、汇聚了合力、拿出了办法、激发了动能，达到了以“务虚会”推动“务实干”的目的。

会议强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，做好老干部工作意义重大。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于老干部工作的重要论述，按照全国、全省、全市组织部长会议和全国、全省老干部局长会议精神，深化“四聚行动”，强化品牌建设，做到“五把握五提升”。一是牢牢把握新时代老干部工作的根本遵循，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在强化思想理论武装上实现新提升。二是牢牢把握新时代老干部工作的本质属性，认真落实贯彻党中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、我省的《实施意见》和我市的具体措施，在推进离退休干部党的建设上实现新提升。三是牢牢把握新时代老干部工作的价值取向，积极引导激励老同志为现代化建设贡献智慧力量，在围绕中心服务大局上实现新提升。四是牢牢把握新时代老干部工作的基本属性，满腔热情地做精做细服务保障工作，在为老干部办好事、解难题上实现新提升。五是牢牢把握新时代老干部工作的组织保证，不断锤炼过硬的服务本领和工作能力，在部门自身建设上实现新提升。

（综合科）