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运城市召开老干部工作重点任务推进暨业务培训会

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6月6日,运城市委老干部局召开全市老干部工作重点任务推进暨业务培训会,深入贯彻落实全国、全省、全市老干部局长会议精神,进一步明思路、转理念、提能力,有力推进今年工作启新程、创品牌。市委组织部副部长、老干部局局长丁文玲主持会议并讲话。各县(市、区)委老干部局长、市委老干部局中层以上干部和市老年大学班子成员参加会议。

会议指出,要深入贯彻全国、全省老干部局长会议部署和市委常委会工作要求,全面对标对表、谋深谋细,坚持“13410”工作思路,牢牢把握思想政治建设“一条主线”,围绕让党委满意、让老干部满意、稳居全省第一方阵“三个目标”,深化党建聚魂、银龄聚力、服务聚能、典型聚势“四聚行动”,深入开展“十题共答”工作,全面打响“银耀河东”工作品牌,奋力推动全市老干部工作开创高质量发展新局面。

会议强调,要突出“党建聚魂”,强化政治统领,巩固主题教育成果,扎实开展党纪教育,持续加强理论学习,主动融入“三堂一课一教室一线路”培训品牌建设,做好离退休干部“六好”示范党支部(总支)创建,积极探索离退休干部流动党员管理办法。要突出“银龄聚力”,强化作用发挥,建强育优管好用实“银发人才库”,聚焦“建设黄河流域生态保护和高质量发展示范区”目标,开展助力工业发展、乡村振兴、文化旅游、生态文明、科技创新“五助力”转型行动,开展教育、医疗、文艺“三下乡”惠民活动,开展各行各业银龄导师“传帮带”行动,着力打造老党员先锋队、老专家服务团、老干部志愿者三大工作品牌。紧扣喜迎新中国成立75周年主线,开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研,举办“银龄向党绽芳华”主题活动。要突出“服务聚能”,强化责任担当,优化升级“四季守护”行动,量身定制精准化、个性化、亲情化服务,全方位当好老同志的“贴心管家”;主动对接社会养老服务和健康支撑体系,协同多方力量,整合社会资源,持续推广“6090”银发互助联盟;强化共建共享,依托党群服务中心、社区文化中心、村级活动场所,嵌入式推进老干部学习活动阵地建设;做好“山西老干部APP”推广使用和“运城老干部APP”筹建工作。要突出“典型聚势”,强化质效提升,认真做好我市评选推荐全国离退休干部先进集体和先进个人工作,开展“十题共答”,选编创新案例,搭建全市老干部工作“品牌雁阵”,实现榜样引领增动力、品牌创建有活力、固本强基增定力,奋力开创运城老干部工作崭新局面。

(综合科)


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