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万荣县委老干部局项目化贯彻培训会精神推进工作落实

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万荣县委老干部局

项目化贯彻培训会精神推进工作落实

为深入贯彻落实中组部线上省区市老干部局长培训班会议精神及省、市老干部局长会议精神,万荣县委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记关于老干部工作的重要指示精神为主线,以《加强新时代离退休干部党的建设实施意见》为行动纲领,采取召开各个层面会议、座谈、调研、征求意见等方式,结合万荣县实际,紧扣2022年老干部工作要点,确定了“量细化目标分解任务,项目化推进压实责任”的工作思路,确保全面完成各项工作目标任务,喜迎党的二十大胜利召开!

一、强化组织领导,量化细化目标任务

对照全市2022年老干部工作要点,结合万荣实际,召开多次安排部署会议,将市上部署的四方面十二项任务及市委老干部局2022年重点工作清单,逐项量化细化为60项重点工作或重点项目,做到工作目标有方向,工作任务可量化。

二、压实工作责任,项目化推进落实

按照量化细化的目标任务,实施项目化推进,明确任务,责任到人。对于量化的每一项任务,我们都进行认真研究,可行性分析,制定详实方案,确定实施步骤、责任分工、保障措施、完成时间,倒排工期,压茬推进,确保全年工作任务圆满完成。

三、发挥合力作用,领导支持部门协作

市上会议之后我们第一时间向县委、县委组织部领导汇报,并争取领导在人力、财力上予以支持。同时根据任务清单与相关职能部门进行沟通协调,做到老干部局牵头,各部门协作,离退休干部共同参与的立体化工作格局,确保老干部工作全方位高质量发展,开创老干部工作新局面。(谢丽丽)