运城市委老干部局开展“夏韵”走访慰问离休干部活动

为充分体现党和政府对离休干部的关心爱护，用心用情深化“一人一策”精准服务离休干部工作，近期，运城市委老干部局组织“贴心管家”服务团队，开展“夏韵”走访慰问离休干部活动，为老同志送去清凉礼包，传递组织温暖。

送《条例》上门，在学习中砥砺初心。 为进一步强化党的纪律建设，让党纪学习教育入脑入心，“贴心管家”上门为离休干部送《条例》，确保党纪学习教育全覆盖，离休党员干部学习进度不掉队。市委组织部副部长、老干部局局长丁文玲带领“贴心管家”团队，看望93岁的离休干部王玉云同志，与老同志共读共学、共勉共进。老同志讲了亲身经历的党纪故事后，动情地说：“党中央开展党纪学习教育，我们老同志也要学纪、知纪、明纪，做到退休不褪色、党纪在心间”。

送健康上门，在问候中彰显组织关怀。“贴心管家”深入每位离休干部家中，如同亲人般围坐在一起，心贴心交谈，关心询问他们的健康状况，为老同志送上遮阳帽、清凉扇、金银花降火茶、绿豆冰糖等防暑降温礼包，每一样都蕴含着对老干部健康的深切关怀。

送服务上门，在守护中提升晚年幸福。“贴心管家”服务团队着重提供“即时动态”服务，根据老同志的需求变化，实时调整服务内容，组合服务清单，实现老同志“自主点单”，团队提供“个性服务”。这次上门服务，工作人员协助老同志一起填写省委老干部局发放的离休干部服务需求调查问卷，对日常就餐、医疗保健、陪伴陪聊、文体娱乐等需求进行有效采集和分析，实时丰富服务内容，动态提升服务质效，以实际行动为他们排忧解难，确保老同志都能安享幸福、健康、有尊严的晚年生活。

“贴心管家”是由老干部工作部门牵头，协同离休干部原工作单位、居住社区、志愿者、家庭子女、6090银发互助联盟结对人等多方力量组建的高素质服务团队。“贴心管家”服务以离休干部为中心，从被动接受服务转换为主动定制服务，坚持需求导向和结果导向，一人一策、一时一法，因时而变、因需而供,推行多对一精准服务，心贴心为离休干部提供全方位、个性化、高效优质的管家式服务。